![O processo de mudança é difícil para o colaborador](https://www.nucleodoconhecimento.com.br/wp-content/uploads/2016/09/o-processo-de-mudanca-e-dificil-para-o-colaborador-300x211.png)
Администрация
Сопротивление изменениям ограничительный фактор организационного развития тематическое исследование в лаборатории клинических анализов
Организационная культура является прочной основой корпоративных принципов и идеалов, которые являются душой современного предприятия. Организационная культура включает в себя набор представлений, мыслей и чувств Общие стоять вне в рабочем месте, экстраполируя физические границы Организации и влияния окружающей среды макросов, в которой компания будет вставлена.